I går vedtog Økonomiudvalget, at der fra d. 1 august vil være røgfri arbejdstid for medarbejdere i Slagelse Kommune. Det skete efter en lang og god proces i Sundhedsudvalget 🩺

Flere har spurgt ind til Venstres synspunkt i den forbindelse, og baggrunden for at vi bakker op om tiltaget. Så det vil jeg forsøge kort at redegøre for her👇

Først og fremmest så er røgfri arbejdstid ikke et tiltag der oprindeligt er vokset i vores baghave 🏡

Hvis det skulle indføres, så var det vigtigt for os, at vi tog hensyn til:

- Hjemmearbejde

- Medarbejdere med selvbetalte pauser

- Mulighed for lokalaftaler ved f.eks. døgnvagter

- Tilbud om rygestopkurser til alle medarbejdere

Derudover så var det afgørende for os, at der var opbakning blandt vores medarbejdere til tiltaget. Efter høringsprocessen var der opbakning fra over 80 % af vores MED-udvalg, hvis vi kunne finde den rette model og de rette undtagelser 🤝

I den nye politik, er der taget højde for alle de hensyn vi i Venstre har adresseret. Dermed er det også inde for rammerne af, hvad vi finder er rimeligt at opstille af regler som arbejdsgiver til vores medarbejdere ⚖️

Vi håber, at vi som kommune kan gå forrest i efterlevelsen af vores egen sundhedspolitik med sunde rammer for medarbejderne, og samtidig hjælpe dem der ønsker det med et rygestop. Vi ønsker, at være gode rollemodeller, og derfor gælder de nye retningslinjer naturligvis også os selv som byrådspolitikere 🚭